Spółka z o.o. w pigułce

Spółka z o.o. -Pytania i odpowiedzi.-www.prawo-finanse.com.pl

Kogo zainteresuje spółka z o.o ?

Jesteś autorem ciekawego Startupu, masz zamiar otworzyć działalność gospodarczą,twoja firma prężnie się rozwija, szukasz sposobów na optymalizacje kosztów w swoim biznesie, chcesz zmniejszyć podatki,odseparować majątek prywatny od majątku firmy, ,masz problemy z komornikiem i chcesz się od niego uwolnić.

Czy sp z o.o jest w Polsce legalna?

Tak. Jest to świetny sposób na prowadzenie działalności, bez konieczności opłacania składek ZUS.

Zalety i wady sp. z o.o. ?

Zalety:

Główna zaletą spółki z o.o. jest możliwość ograniczenia odpowiedzialności wspólników. Wspólnicy odpowiadają tylko do wysokości swojego wkładu. W ten sposób można znacznie zminimalizować ryzyko - jeśli projekt się powiedzie wspólnicy mają dywidendę, jeśli projekt zakończy się porażka odpowiedzialność spoczywa na spółce do wysokości kapitału zakładowego.
Wspólnicy nie odpowiadają będąc członkami spółki za zobowiązania prywatne, nabyte przed założeniem spółki.
Brak obowiązku opłaty ZUS jest również zaletą prowadzenia tego typu działalności.
Optymalizacja podatków w firmie.
Spółka z o.o. jest doskonałym rozwiązaniem rozwiązaniem dla na założenie firmy również dla obcokrajowców.

Wady:

Z uwagi na pełną księgowość koszty prowadzenia działalności będą nieco wyższe, niż w przypadku jednoosobowej działalności gospodarczej.
Wniesienie kapitału zakładowego (5tyś zł) bądź aportu również jest wadą tego rozwiązania.
Odpowiedzialność za prowadzenie spółki ponosi jej zarząd - który jest odpowiedzialny w przypadku jej zobowiązań.
Do wad zaliczymy też podwójne opodatkowanie.
Najpierw opodatkowany jest dochód spółki, następnie dywidenda w momencie jej wypłaty udziałowcom.

Czy jest możliwe prowadzenie działalności bez opłacania ZUS?

Jak najbardziej.
Spółka z o.o umożliwia prowadzenie działalności bez ponoszenia kosztownych składek na ZUS.
Wykaz wszystkich którzy zobowiązani są do opłacania składek znajduje się w artykule 6 ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych i art. 66 ustawy o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych.
Udziałowiec spółki, członek zarządu powołany przez uchwałę na walnym zgromadzeniu wspólników jest zwolniony z opłacania składek ZUS.

Czy będe mieć prawo do emerytury?

Oczywiście,jest możliwość zatrudnienia w spółce,i opłacania składki nawet minimalnej, jednak emerytura, jakiej możemy się spodziewać napawa co najwyżej o pomste do nieba.

Czy kapitał zakładowy w wysokości 5,000 złotych jest konieczny?

W momencie rejestracji naszej spółki w KRS konieczne jest oświadczenie wszystkich wspólników o fakcie wniesienia kapitału zakładowego.
Nie ma potrzeby wpłacania ww. kwoty na konto bankowe.
art. 167 par. 1 k. s. h. (kodeks spółek handlowych)

Kapitał zakładowy 5000zł zgromadzony na koncie spółki może być ruchomy?

Jak najbardziej. Możemy w dowolnym momencie obracać naszymi pieniędzmi.

Jakie są koszty prowadzenia spółki z o.o.?

Ok 500zł na mc. Minimalnie wyższe, jak w przypadku prowadzenia działalności indywidualnej z uwagi na pełna księgowość.

Dlaczego spółka z o.o. nie płaci ZUS?

Wynika to z przepisów ustawy o SUS (systemie ubezpieczeń społecznych) i jest jednoznacznie
potwierdzone przez ZUS. Spółki tworzone zgodnie z n a s z ą propozycją nie są jednoosobowe,
więc ich udziałowcy nie będą odprowadzać ZUS jako jedyny wspólnik(tylko wspólnicy spółek
jednoosobowych płacą z tego tytułu ZUS). Oczywiście pojawia się pytanie, czy wspólnicy, którzy
pracują dla spółki, nie płacą ZUS? Otóż, jeśli zastosujemy odpowiednie przepisy, ich
wynagrodzenie również nie jest "ozusowane", ponieważ nie łączy ich ze spółką ani umowa o
pracę ani umowa zlecenia.

Czy muszę płacić za firmowe "rzeczy" z konta firmowego?

Pieniądze w spółce muszą być rozliczane dokładnie,zatem wszystkie koszty muszą znalezć pokwitowanie na fakturze.

Jaka jest odpowiedzialność za długi spółki z o.o.?

Spółka z o.o. odpowiada tylko i wyłącznie za swoje długi.
Nie odpowiadamy za swoje długi prywatne.

Jaka jest odpowiedzialność wspólników sp. z o.o. ?

Do wysokości poniesionego wkładu. Minimalnie 5000zl.

Czy Zarząd może odpowiedzieć za długi ?

Nie.

Jak wprowadzić to firmy pieniądze, żeby np. zapłacić za fakturę ?

• podniesienie kapitału zakładowego.
• pożyczka.
• wpłata na kapitał zapasowy.
  

Jak "wyciągnąć" pieniądze z firmy?

Pieniądze na cele prywatne można
pobrać na kilka sposobów, np.:
-jako wynagrodzenie za pracę / pełnienie funkcji (wypłata raz na miesiąc);
jako wynagrodzenie za wykonane usługi / świadczenie na rzecz spółki (po wykonaniu
usługi / świadczenia);
jako koszty reprezentacji lub ich zwrot (gdy takowe wystąpią);
jako rozliczenie delegacji (gdy takowa wystąpi); jako zwrot
pożyczki;
jako zwrot dopłaty do kapitału;
jako wypłata dywidendy / zaliczki na dywidendę;

Czy wspólnicy sp. z o.o. mogą zwołać zgromadzenie?

Tak.

Czy mogę być założycielem i członkiem zarządu firmy?

Tak.

Czy mogę być założycielem i pracownikiem w firmie?

Tak.

Jakie są podatki dla spółek z o.o.?

Podatek CIT (9% bądź 19%)

Czy aby dostać wypracowane pieniądze, będę płacił podwójny podatek?

Wypłacony w postaci dywidendy tak.
Są sposoby uniknięcia podwójnego opodatkowania.

Jakie są wymogi księgowania dla sp. z o.o.?

Pełna księgowość.(księgi rozrachunkowe)

Czy mogę zawiesić działalność spółki?

Tak.

Co może być przedmiotem wkładu?

Art 14. k.s.h :
Przedmiotem wkładu mogą być:

• prawa rzeczowe (własność rzeczy ruchomych, nieruchomości, użytkowanie wieczyste,
• udział we współwłasności);
• prawa obligacyjne (wierzytelności, udziały w spółkach, akcje,
  obligacje); prawa mieszane (np. przedsiębiorstwo);
• prawa na dobrach niematerialnych (prawo do znaków towarowych, prawa autorskie,
  prawa ze wzorów użytkowych).

Do kiedy trzeba zarejestrować spółkę z o.o. ?

W ciągu 6 miesięcy od dnia zawarcia umowy spółki.

Czy można sprzedać udziały w spółce?

Tak.

Co to jest dywidenda ?

Aktywa (najczęściej pieniądze) wypłacane właścicielom (wspólnikom lub akcjonariuszom w zależności od formy prowadzenia spółki kapitałowej) jako wynagrodzenie za udzielenie kapitału.

Masz problemy finansowe i prawne, chcesz zainwestować swoje pieniądze, mogę Ci pomóc:

Mariusz Bedoński www.prawo-finanse.com.pl
Pomoc prawna
tel. +48 500-507-200
mail: mariuszbedonski@gmail.com
Zapraszam do lektury.

Podwójne opodatkowanie w spółce z o.o. - Jak tego uniknąć ?

Jak uniknąć podwójnego opodatkowania? Sp z o.o. - www.prawo-finanse.com.pl

Spółka z o.o. jako odrębna osobowość prawna jak każdy musi rozliczać się z fiskusem.
Jeśli takowa wygeneruje nadwyżkę przychodów nad kosztami -opodatkowana jest podatkiem CIT (9% bądź 19%).
Na mocy umowy kapitał zgromadzony na koncie spółki jest oddzielony od przychodów, które wpływają na konta jej udziałowców.
W momencie kiedy udziałowcy wypłacają sobie dywidendę, z działalności spółki, zostają objęci podatkiem PIT(od osób fizycznych)
Łatwo zauważyć że fiskus podwójnie sięga do naszej kieszeni.

Podwójne opodatkowanie.

Wiele osób boi się zakładania spółki z powodu "podwójnego opodatkowania."
Nie ma powodu do panki.
Sposobów na uniknięcie podwójnego opodatkowania jest wiele.
Ustaliliśmy, że podatek opłacany jest przez nas podwójnie (CIT - od różnicy pomiędzy przychodami a kosztami spółki,i PIT- podatek od naszej dywidendy wypłacanej z zysków spółki)

Podatek CIT odprowadzany z naszej spółki.

Podatek PIT odprowadzany przez każdego ze wspólników od dywidendy wypłaconej przez spółkę na jego konto.

Abyśmy mogli zoptymalizować nasze podatki, konieczne jest podniesienie naszych kosztów.
Wypłacana przez spółkę dywidenda nie jest jednak kosztem,i sama w sobie nie przyczynia się do zmniejszenia płaconego przez nią podatku.

Rozważanie nasuwa się samo.

Podobnie jak w przypadku klasycznej działalności,aby zmniejszyć podatek,musimy generować koszty.

Przedstawiam przykładowe koszty,którymi możemy obciążyć naszą spółkę:

• koszty narzędzi,maszyn,i ich amortyzacji.
• koszty sprzętu komputerowego.
• koszty związane z mediami-prąd,woda,internet,telefon itd.
• wszelkie zakupy związane z prowadzeniem działalności gospodarczej.
• koszty związane ze środkami transportu,paliwem itd.
• koszty najmu powierzchni.
• koszty związane z marketingiem i reklamą.
• koszty zatrudnienia pracowników (w tym prezesa rady nadzorczej i zarządu).

Podsumowując:

Aby w znacznym stopniu ograniczyć wysokość naszych podatków w spółce również wypłacajmy pieniądze w sposób generujący dla niej koszty.

P

Przykłady :

Wszelkie umowy pomiędzy spółką a jej udziałowcami:

• umowa o dzieło,bądź umowa zlecenie,kontrakt managerski
• umowa o najem nieruchomości,powierzchni reklamowej, itd
• powierzenie obowiązków prezesa i członków rady nadzorczej wspólnikom
• delegacje,podróże i szkolenia

Pomysłów tego typu jest wiele i tylko od Państwa kreatywności zależą.

Na zakończenie

Jeżeli nasze przychody i koszty wewnątrz spółki zbilansujemy na 0 - spółka nie wygeneruje dochodu,a co za tym idzie nie zapłacimy CIT.

Jedyny podatek który przyjdzie nam zapłacić to ten od wewnętrznych umów pomiędzy spółka a naszymi udziałowcami.

Zatem cel został osiągnięty.

Uniknęliśmy podwójnego opodatkowania.

Masz problemy finansowe i prawne, chcesz zainwestować swoje pieniądze, mogę Ci pomóc:

Mariusz Bedoński www.prawo-finanse.com.pl
Pomoc prawna
tel. +48 500-507-200
mail: m.bedonski@knfteam.pl
Zapraszam do lektury.