Uważaj na drodze...

Dbajmy o bezpieczeństwo swoje i innych uczestników ruchu drogowego

Jak anulować umowę we franku szwajcarskim?

Był marzeniem, celem ich życia.Pracowali ciężko w pocie czoła, żeby go zdobyć.W zasadzie to był dorobek 2 pokoleń.Wreszcie udało się.Przedmiot ich długoletnich marzeń się ziścił.Wyśniony domek.Pozytywna decyzja kredytowa, i bez zastanowienia złożone podpisy.Tak bardzo chcieli się w końcu usamodzielnić.Mowa o pewnym młodym małżeństwie na Podbeskidziu.Zbyt pochopna decyzja, która sprawiła że są uwiązani w kredytach na długie lata.Z pomocą przyszedł "specjalista" od kredytów hipotecznych.Doradził, że kredyt hipoteczny na 30 lat wzięty we Franku szwajcarskim to zdecydowanie najkorzystniejsza oferta na tamten moment.Gdyby wtedy wiedzieli, że w czasem ich życie zmieni się w koszmar, a wymarzony dom, będzie obiektem żalu, łez i bardzo ciężkiej pracy pewnie nie podjęli by tak pochopnie decyzji.

Z perspektywy 10lat sumiennie spłacając raty kredytu, znowu stoją w punkcje wyjścia.Kwota do spłaty co najmniej jak w dniu podpisania umowy.Historia jakich wiele, jednak wszystko wskazuje że będzie miała pozytywne zakończenie.

Więcej dowiesz się na https://frankowicze-pomoc.blogspot.com/

Żyj i daj żyć innym

Na pewno wiele razy w życiu zdarzyła Ci się przykra sytuacja.

Niefortunne potknięcie,uraz nogi,chwila nieuwagi - stłuczka.

Nie wspominając o poważniejszych problemach.

Ludzie w takich sytuacjach często tracą głowę.

Dlatego czasem warto swoje sprawy powierzyć fachowcom.

Zespół Prawo-Finanse specjalizuje się w rozwiązywaniu tego typu problemów.

Spróbuj.

Nie zawiedziesz się.

www.prawo-finanse.com.pl

Jak uniknąć podwójnego opodatkowania w spółce z o.o. ???

Spółka z o.o. jako odrębna osobowość prawna jak każdy musi rozliczać się z fiskusem.

Jeśli takowa wypracowując nadwyżkę przychodów nad kosztami -opodatkowana jest podatkiem CIT (9% bądź 19%).Ponieważ na mocy umowy spółki stanowi ona odrębną osobowość prawną kapitał zgromadzony na koncie spółki jest oddzielony od przychodów, które wpływają na konta jej udziałowców.W momencie kiedy udziałowcy wypłacają sobie dywidendę, z działalności spółki, zostają objęci opodatkowaniem podatkiem PIT(od osób fizycznych)Łatwo zauważyć że fiskus podwójnie sięga do naszej kieszeni.Czy można uniknąć podwójnego opodatkowania?

Spółka z o.o. w pigułce

Spółka z o.o. -Pytania i odpowiedzi.-www.prawo-finanse.com.pl

Kogo zainteresuje spółka z o.o ?

Jesteś autorem ciekawego Startupu, masz zamiar otworzyć działalność gospodarczą,twoja firma prężnie się rozwija, szukasz sposobów na optymalizacje kosztów w swoim biznesie, chcesz zmniejszyć podatki,odseparować majątek prywatny od majątku firmy, ,masz problemy z komornikiem i chcesz się od niego uwolnić.

Czy sp z o.o jest w Polsce legalna?

Tak. Jest to świetny sposób na prowadzenie działalności, bez konieczności opłacania składek ZUS.

Zalety i wady sp. z o.o. ?

Zalety:

Główna zaletą spółki z o.o. jest możliwość ograniczenia odpowiedzialności wspólników. Wspólnicy odpowiadają tylko do wysokości swojego wkładu. W ten sposób można znacznie zminimalizować ryzyko - jeśli projekt się powiedzie wspólnicy mają dywidendę, jeśli projekt zakończy się porażka odpowiedzialność spoczywa na spółce do wysokości kapitału zakładowego.
Wspólnicy nie odpowiadają będąc członkami spółki za zobowiązania prywatne, nabyte przed założeniem spółki.
Brak obowiązku opłaty ZUS jest również zaletą prowadzenia tego typu działalności.
Optymalizacja podatków w firmie.
Spółka z o.o. jest doskonałym rozwiązaniem rozwiązaniem dla na założenie firmy również dla obcokrajowców.

Wady:

Z uwagi na pełną księgowość koszty prowadzenia działalności będą nieco wyższe, niż w przypadku jednoosobowej działalności gospodarczej.
Wniesienie kapitału zakładowego (5tyś zł) bądź aportu również jest wadą tego rozwiązania.
Odpowiedzialność za prowadzenie spółki ponosi jej zarząd - który jest odpowiedzialny w przypadku jej zobowiązań.
Do wad zaliczymy też podwójne opodatkowanie.
Najpierw opodatkowany jest dochód spółki, następnie dywidenda w momencie jej wypłaty udziałowcom.

Czy jest możliwe prowadzenie działalności bez opłacania ZUS?

Jak najbardziej.
Spółka z o.o umożliwia prowadzenie działalności bez ponoszenia kosztownych składek na ZUS.
Wykaz wszystkich którzy zobowiązani są do opłacania składek znajduje się w artykule 6 ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych i art. 66 ustawy o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych.
Udziałowiec spółki, członek zarządu powołany przez uchwałę na walnym zgromadzeniu wspólników jest zwolniony z opłacania składek ZUS.

Czy będe mieć prawo do emerytury?

Oczywiście,jest możliwość zatrudnienia w spółce,i opłacania składki nawet minimalnej, jednak emerytura, jakiej możemy się spodziewać napawa co najwyżej o pomste do nieba.

Czy kapitał zakładowy w wysokości 5,000 złotych jest konieczny?

W momencie rejestracji naszej spółki w KRS konieczne jest oświadczenie wszystkich wspólników o fakcie wniesienia kapitału zakładowego.
Nie ma potrzeby wpłacania ww. kwoty na konto bankowe.
art. 167 par. 1 k. s. h. (kodeks spółek handlowych)

Kapitał zakładowy 5000zł zgromadzony na koncie spółki może być ruchomy?

Jak najbardziej. Możemy w dowolnym momencie obracać naszymi pieniędzmi.

Jakie są koszty prowadzenia spółki z o.o.?

Ok 500zł na mc. Minimalnie wyższe, jak w przypadku prowadzenia działalności indywidualnej z uwagi na pełna księgowość.

Dlaczego spółka z o.o. nie płaci ZUS?

Wynika to z przepisów ustawy o SUS (systemie ubezpieczeń społecznych) i jest jednoznacznie
potwierdzone przez ZUS. Spółki tworzone zgodnie z n a s z ą propozycją nie są jednoosobowe,
więc ich udziałowcy nie będą odprowadzać ZUS jako jedyny wspólnik(tylko wspólnicy spółek
jednoosobowych płacą z tego tytułu ZUS). Oczywiście pojawia się pytanie, czy wspólnicy, którzy
pracują dla spółki, nie płacą ZUS? Otóż, jeśli zastosujemy odpowiednie przepisy, ich
wynagrodzenie również nie jest "ozusowane", ponieważ nie łączy ich ze spółką ani umowa o
pracę ani umowa zlecenia.

Czy muszę płacić za firmowe "rzeczy" z konta firmowego?

Pieniądze w spółce muszą być rozliczane dokładnie,zatem wszystkie koszty muszą znalezć pokwitowanie na fakturze.

Jaka jest odpowiedzialność za długi spółki z o.o.?

Spółka z o.o. odpowiada tylko i wyłącznie za swoje długi.
Nie odpowiadamy za swoje długi prywatne.

Jaka jest odpowiedzialność wspólników sp. z o.o. ?

Do wysokości poniesionego wkładu. Minimalnie 5000zl.

Czy Zarząd może odpowiedzieć za długi ?

Nie.

Jak wprowadzić to firmy pieniądze, żeby np. zapłacić za fakturę ?

• podniesienie kapitału zakładowego.
• pożyczka.
• wpłata na kapitał zapasowy.
  

Jak "wyciągnąć" pieniądze z firmy?

Pieniądze na cele prywatne można
pobrać na kilka sposobów, np.:
-jako wynagrodzenie za pracę / pełnienie funkcji (wypłata raz na miesiąc);
jako wynagrodzenie za wykonane usługi / świadczenie na rzecz spółki (po wykonaniu
usługi / świadczenia);
jako koszty reprezentacji lub ich zwrot (gdy takowe wystąpią);
jako rozliczenie delegacji (gdy takowa wystąpi); jako zwrot
pożyczki;
jako zwrot dopłaty do kapitału;
jako wypłata dywidendy / zaliczki na dywidendę;

Czy wspólnicy sp. z o.o. mogą zwołać zgromadzenie?

Tak.

Czy mogę być założycielem i członkiem zarządu firmy?

Tak.

Czy mogę być założycielem i pracownikiem w firmie?

Tak.

Jakie są podatki dla spółek z o.o.?

Podatek CIT (9% bądź 19%)

Czy aby dostać wypracowane pieniądze, będę płacił podwójny podatek?

Wypłacony w postaci dywidendy tak.
Są sposoby uniknięcia podwójnego opodatkowania.

Jakie są wymogi księgowania dla sp. z o.o.?

Pełna księgowość.(księgi rozrachunkowe)

Czy mogę zawiesić działalność spółki?

Tak.

Co może być przedmiotem wkładu?

Art 14. k.s.h :
Przedmiotem wkładu mogą być:

• prawa rzeczowe (własność rzeczy ruchomych, nieruchomości, użytkowanie wieczyste,
• udział we współwłasności);
• prawa obligacyjne (wierzytelności, udziały w spółkach, akcje,
  obligacje); prawa mieszane (np. przedsiębiorstwo);
• prawa na dobrach niematerialnych (prawo do znaków towarowych, prawa autorskie,
  prawa ze wzorów użytkowych).

Do kiedy trzeba zarejestrować spółkę z o.o. ?

W ciągu 6 miesięcy od dnia zawarcia umowy spółki.

Czy można sprzedać udziały w spółce?

Tak.

Co to jest dywidenda ?

Aktywa (najczęściej pieniądze) wypłacane właścicielom (wspólnikom lub akcjonariuszom w zależności od formy prowadzenia spółki kapitałowej) jako wynagrodzenie za udzielenie kapitału.

Masz problemy finansowe i prawne, chcesz zainwestować swoje pieniądze, mogę Ci pomóc:

Mariusz Bedoński www.prawo-finanse.com.pl
Pomoc prawna
tel. +48 500-507-200
mail: mariuszbedonski@gmail.com
Zapraszam do lektury.

Podwójne opodatkowanie w spółce z o.o. - Jak tego uniknąć ?

Jak uniknąć podwójnego opodatkowania? Sp z o.o. - www.prawo-finanse.com.pl

Spółka z o.o. jako odrębna osobowość prawna jak każdy musi rozliczać się z fiskusem.
Jeśli takowa wygeneruje nadwyżkę przychodów nad kosztami -opodatkowana jest podatkiem CIT (9% bądź 19%).
Na mocy umowy kapitał zgromadzony na koncie spółki jest oddzielony od przychodów, które wpływają na konta jej udziałowców.
W momencie kiedy udziałowcy wypłacają sobie dywidendę, z działalności spółki, zostają objęci podatkiem PIT(od osób fizycznych)
Łatwo zauważyć że fiskus podwójnie sięga do naszej kieszeni.

Podwójne opodatkowanie.

Wiele osób boi się zakładania spółki z powodu "podwójnego opodatkowania."
Nie ma powodu do panki.
Sposobów na uniknięcie podwójnego opodatkowania jest wiele.
Ustaliliśmy, że podatek opłacany jest przez nas podwójnie (CIT - od różnicy pomiędzy przychodami a kosztami spółki,i PIT- podatek od naszej dywidendy wypłacanej z zysków spółki)

Podatek CIT odprowadzany z naszej spółki.

Podatek PIT odprowadzany przez każdego ze wspólników od dywidendy wypłaconej przez spółkę na jego konto.

Abyśmy mogli zoptymalizować nasze podatki, konieczne jest podniesienie naszych kosztów.
Wypłacana przez spółkę dywidenda nie jest jednak kosztem,i sama w sobie nie przyczynia się do zmniejszenia płaconego przez nią podatku.

Rozważanie nasuwa się samo.

Podobnie jak w przypadku klasycznej działalności,aby zmniejszyć podatek,musimy generować koszty.

Przedstawiam przykładowe koszty,którymi możemy obciążyć naszą spółkę:

• koszty narzędzi,maszyn,i ich amortyzacji.
• koszty sprzętu komputerowego.
• koszty związane z mediami-prąd,woda,internet,telefon itd.
• wszelkie zakupy związane z prowadzeniem działalności gospodarczej.
• koszty związane ze środkami transportu,paliwem itd.
• koszty najmu powierzchni.
• koszty związane z marketingiem i reklamą.
• koszty zatrudnienia pracowników (w tym prezesa rady nadzorczej i zarządu).

Podsumowując:

Aby w znacznym stopniu ograniczyć wysokość naszych podatków w spółce również wypłacajmy pieniądze w sposób generujący dla niej koszty.

P

Przykłady :

Wszelkie umowy pomiędzy spółką a jej udziałowcami:

• umowa o dzieło,bądź umowa zlecenie,kontrakt managerski
• umowa o najem nieruchomości,powierzchni reklamowej, itd
• powierzenie obowiązków prezesa i członków rady nadzorczej wspólnikom
• delegacje,podróże i szkolenia

Pomysłów tego typu jest wiele i tylko od Państwa kreatywności zależą.

Na zakończenie

Jeżeli nasze przychody i koszty wewnątrz spółki zbilansujemy na 0 - spółka nie wygeneruje dochodu,a co za tym idzie nie zapłacimy CIT.

Jedyny podatek który przyjdzie nam zapłacić to ten od wewnętrznych umów pomiędzy spółka a naszymi udziałowcami.

Zatem cel został osiągnięty.

Uniknęliśmy podwójnego opodatkowania.

Masz problemy finansowe i prawne, chcesz zainwestować swoje pieniądze, mogę Ci pomóc:

Mariusz Bedoński www.prawo-finanse.com.pl
Pomoc prawna
tel. +48 500-507-200
mail: m.bedonski@knfteam.pl
Zapraszam do lektury.

Jak pozwać bank za kredyt we franku ?

Prolog:

Był marzeniem, celem ich życia.
Pracowali ciężko w pocie czoła, żeby go zdobyć.
W zasadzie to był dorobek 2 pokoleń.
Wreszcie udało się.
Przedmiot ich długoletnich marzeń się ziścił.
Wyśniony domek w górach.
Pozytywna decyzja kredytowa, i bez zastanowienia złożone podpisy.
Tak bardzo chcieli się w końcu usamodzielnić.
Mowa o pewnym młodym małżeństwie na Podbeskidziu.
Zbyt pochopna decyzja, która sprawiła żę są uwiązani w kredytach na długie lata.
Z pomocą przyszedł "specjalista" od kredytów hipotecznych.
Doradził, że kredyt hipoteczny na 30 lat wzięty we Franku szwajcarskim to zdecydowanie najkorzystniejsza oferta na tamten moment.
Gdyby wtedy wiedzieli, że w czasem ich życie zmieni się w koszmar, a wymarzony dom, będzie obiektem żalu, też i bardzo ciężkiej pracy pewnie nie podjęli by tak pochopnie decyzji.
Z perspektywy 10 lat sumiennie spłacając raty kredytu, znowu stoją w punkcje wyjścia.
Kwota do spłaty co najmniej jak w dniu podpisania umowy.
Historia jakich wiele, jednak wszystko wskazuje że będzie miała pozytywne zakończenie.

Szansa dla Frankowiczów :

Na początku października 2019r TSUE ogłosił wyrok.
Wyrok z sprawie Frankowiczów.
Ułatwi on polskiemu wymiarowi sprawiedliwości, oraz sędziom podejmowanie słusznej i jedynej decyzji.
Możliwość przewalutowania kredytu w CHF na PLN jest już w zasięgu ręki.
Usunięcie wpisów które są niedozwolone z umów kredytowych może doprowadzić do ich unieważnienia.
Młodzi ludzie mogą wreszcie ruszyć na batalie z bankiem.

Chcesz zrobić podobnie?

Zapoznaj się jakie dokumenty musisz zgromadzić.

Aby można było zacząć wojować z bankiem musimy przygotować:

• umowa kredytowa
• regulamin kredytu
• wszelkie aneksy do umowy kredytowej
• zaświadczenie z banku o spłacie kredytu
  
  • nasze dane
  • nazwa i adres banku
  • nr umowy kredytowej
  • daty i kwoty poszczególnych rat kredytu w PLN i CHF - część kapitałowa i odsetkowa
  • kurs sprzedaży franka zastosowany do naliczenia każdej ze spłaconej raty
  • data uruchomienia kredytu
  • kwota kredytu , i jego transz w PLN i CHF
  • wysokość oprocentowania kredytu (WIBOR) oraz jego marży w całym okresie umowy
  • składki ubezpieczenia niskiego wkładu)

Nie martwcie się. Stosowny wniosek do banku mam przygotowany.
To naprawdę nic trudnego.

Wszelkie te dokumenty pozwolą nam wykonać analizę roszczeń ich wysokości , które będziemy wpisywać w pozwie.
Zajmiemy się za Państwa waszą sprawą na mocy podpisanego pełnomocnictwa.
Sprawy frankowe po pozytywnej decyzji TSUE na pewno nabiorą tempa.
Zachęcam do kontaktu, wszystko Państwu wyjaśnimy, i rozwiejemy wątpliwości.

Spółka z o.o. - z czym to się je ?

Zapraszam Cię do obejrzenia krótkiego filmu, na temat zakładania spółki z o.o.

Nie taki diabeł straszny jak go malują 

Wady i zalety spółki z o,o,

Spółka z o.o. - Jakie ma zalety, a jakie wady taka forma działalności.

Spółka z o.o. to bardzo często wykorzystana forma prowadzenia działalności gospodarczej.
Ponieważ sama spółka ma odrębna osobowość prawną, zwalnia członków spółki z odpowiedzialności, powyżej kwoty kapitału założycielskiego.
Zakładając spółkę minimalny kapitał zakładowy to kwota 5tyś zł.
Członkowie spółki z o.o. odpowiadają kapitałem do wysokości kapitału założycielskiego czyli do sumy 5tyś.
Przystępując do spółki wspólnicy muszą wnieść wkład.
Jeśli jest kilku współudziałowców koniecznie jest powołanie zarządu.
Potem tylko rejestracja spółki w KRS.
Zanim to nastąpi musimy przygotować umowę spółki.
Można to zrobić u notariusza.

Informacje potrzebne do sporządzenia umowy:

• jaką nazwę ma spółka i gdzie jest jej siedziba,
• czym się będzie zajmowała spółka,
• ile wynosi kapitał zakładowy,
• jaką wartość mają udziały każdego ze wspólników.

Do nazwy spółki można dodać z.o.o (z ograniczoną odpowiedzialnością)

Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością – zalety

Główna zaletą spółki z o.o. jest możliwość ograniczenia odpowiedzialności wspólników. Wspólnicy odpowiadają tylko do wysokości swojego wkładu. W ten sposób można znacznie zminimalizować ryzyko - jeśli projekt się powiedzie wspólnicy mają dywidendę, jeśli projekt zakończy się porażka odpowiedzialność spoczywa na spółce do wysokości kapitału zakładowego.
Wspólnicy nie odpowiadają będąc członkami spółki za zobowiązania prywatne, nayte przed założeniem spółki.
Brak obowiązku opłaty ZUS jest również zaletą prowadzenia tego typu działalności.

Spółka z o.o. jest doskonałym rozwiązaniem rozwiązaniem dla na założenie firmy również dla obcokrajowców.

Spółka z o.o – wady

Z uwagi na pełną księgowość koszty prowadzenia działalności będą nieco wyższe, niż w przypadku jednoosobowej działalności gospodarczej.
Wniesienie kapitału zakładowego (5tyś zł) bądź aportu również jest wadą tego rozwiązania.
Odpowiedzialność za prowadzenie spółki ponosi jej zarząd - który jest odpowiedzialny w przypadku jej zobowiązań.
Do wad zaliczymy też podwójne opodatkowanie.
Najpierw opodatkowany jest dochód spółki, następnie dywidenda w momencie jej wypłaty udziałowcom.

Kwota wolna od zajęcia komorniczego w 2019

Kwota wolna od zajęcia komorniczego w 2019r.

Kwota wolna od zajęcia komorniczego na rachunku, z emerytury i pensji

• Witam, czym jest kwota wolna od zajęcia komorniczego? mam problem z komornikiem
  nie jednym niestety, dlatego mam kilka pytań: jaka jest kwota wolna od zajęcia
  komorniczego na rachunku bankowym? z emerytury i z wynagrodzenia? Nie chcę być
  oszukana przez żadnego z komorników i wiem, że muszę komorników pilnować, dlatego
  proszę o opisanie kwot wolnych z emerytury, rachunku bankowego i wynagrodzenia.
• Kwota wolna od zajęcia komorniczego 2019
• Witam, oczywiście postaram się odpowiedzieć na wszystkie Pani pytania, tak by w toku
  prowadzonych egzekucji komorniczych miała Pani poczucie, że trzyma rękę na pulsie, oraz
  by miała Pani możliwość zareagowania zaraz po tym, jak dostrzeże nieprawidłowości.
  Proszę mi jednak zaufać i nie traktować komorników jak oszustów, czyli osoby, które czekają
  tylko na możliwość okradzenia biednego dłużnika.
  W wielu sprawach egzekucyjnych, w których doszło do pomyłek wkradła się rutyna lub po
  prostu błąd ludzki.
  Potraktowanie spraw komorniczych z większym dystansem może pozwolić Pani przejść przez
  inne sprawy życia codziennego z większym spokojem.
• Kwota wolna od zajęcia – egzekucja długów

Wracając jednak do szczegółów, o które Pani pyta, to już wyjaśniam, czym jest kwota wolna
od zajęcia komorniczego.
Kwota wolna od zajęcia egzekucyjnego, to nic innego jak określona kwotowo lub procentowo
część wynagrodzenia za pracę, renty, emerytury lub innego świadczenia, którego komornik
zająć w żadnym razie nie może.
Kwota wolna od zajęcia nie ulegnie zmianie bez względu na to ilu komorników w jednym
czasie prowadzić będzie postępowanie egzekucyjne przeciwko dłużnikowi. Nie liczy się tu
również wysokość zadłużenia, ani okoliczność zbiegu egzekucji sądowej i administracyjnej.

Wynagrodzenie za pracę – kwota wolna od zajęcia

W każdym roku wraz ze wzrostem płacy minimalnej wzrasta też kwota wolna od zajęcia przy
egzekucji z wynagrodzenia za pracę.
Zatem dłużnik zatrudniony w ramach stosunku pracy niezależnie od prowadzonej egzekucji
otrzyma na rękę kwotę 1 634 zł.
Jeżeli jednak jego wynagrodzenie jest wyższe, to zajęcie może sięgać do 50% płacy.
Przyjmując więc, że otrzymuje Pani wynagrodzenie za pracę w wysokości 4 000 zł netto
miesięcznie, to pracodawca zobowiązany będzie dokonać potrącenia w kwocie 2 000 zł i
sumę tę przekaże na wskazane przez komornika konto.
Zawsze jednak w dyspozycji dłużnika pozostać musi kwota wolna, wynosząca obecnie 1 634
zł netto jeśli dłużnik zarabia w przedziale 1 634 zł – 3 268 zł. Przy dochodzie powyżej 3 268
zł komornik może pobrać do 50% wypracowanego dochodu netto.

Egzekucja z wynagrodzenia za pracę – dług alimentacyjny

Tak jest przy długach niealimentacyjnych, powstałych np. na skutek nieuregulowanych
zobowiązań kredytowych. Natomiast w przypadku długów alimentacyjnych komornik może
zająć aż 3/5 części wypracowanego przez dłużnika w danym miesiącu dochodu i nie jest
związany kwotą wolną od zajęcia.
Jak to wygląda w praktyce?
Otóż dłużnik alimentacyjny nie jest chroniony ograniczeniem egzekucji z wynagrodzenia za
pracę i nie przysługuje mu kwota wolna od zajęcia. Jeśli dochód dłużnika alimentacyjnego
wyniesie 2 000 zł netto, to nie otrzyma on kwoty 1 634 zł (wolnej od zajęcia w 2019 roku)
lecz jedynie 40 % płacy, czyli 800 zł (60% dochodu potrąci pracodawca i przekaże
komornikowi).

Umowa zlecenia – kwota wolna od zajęcia

Nieco gorzej mają dłużnicy pracujący na umowę zlecenie i umowę o dzieło, kiedy
wypracowany dochód nie jest ich jedynym źródłem dochodu. Bowiem np. emeryt, czy
rencista dorabiający na umowie zlecenie może liczyć na potrącenia przez komornika dochodu
w całości.
Dlaczego, tak się dzieje?
Otóż w przypadku wynagrodzenia z tytułu umów cywilnoprawnych podlega ono zajęciu
przez komornika w całości, chyba że jest to jedyne i podstawowe źródło dochodu dłużnika.
Jeśli komornik zajął całe Twoje wynagrodzenie z tytułu umowy zlecenie, a jest to Twoje
jedyne źródło dochodu, to możesz u komornika złożyć oświadczenie, że zajęte w całości
wynagrodzenie, to Twoje jedyne źródło dochodu i ma charakter powtarzalny, wtedy komornik
powinien zwrócić całe zajęte wcześniej wynagrodzenie, wzór oświadczenia zamieszczam
poniżej:

Jeżeli ta przesłanka zostanie spełniona i komornik dokona zajęcia świadczenia z tytułu
umowy zlecenia, wówczas dłużnik może złożyć wniosek o zwolnienie zajęcia i zastosowanie
kwoty wolnej od zajęcia obowiązującej przy egzekucji z wynagrodzenia za pracę w
granicach, o których pisałam powyżej.
Tak więc jeżeli jedynym dochodem dłużnika będzie wynagrodzenia z pracy zleconej to musi
być ono traktowana jak dochód z umowy o pracę przy zastosowaniu jednocześnie
obowiązujących kwot wolnych od zajęcia.

Kwota wolna od zajęcia komorniczego – emerytura

Przy egzekucji z emerytur również obowiązuje kwota wolna od zajęcia, która na rok 2019
wynosi 75% minimalnej emerytury (1 100 zł) czyli 825 zł.

Zatem kwota wolna od zajęcia przy emeryturze wynosi 825 zł netto.
Co ma istotne znaczenie przy wyższych emeryturach komornik stosować mu procentowe
ograniczenie egzekucji:
 60% w przypadku długów alimentacyjnych i nie występuje kwota wolna od zajęcia,
 50% w przypadku egzekucji roszczeń związanych z odpłatnością za pobyt w domu
pomocy społecznej, w zakładach opiekuńczo-leczniczych i w zakładach
pielęgnacyjno-opiekuńczych,
 25% przy egzekucji innych należności (tak art. 140 ustawy z dnia 17 grudnia 1998
roku o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych).
Kwota wolna od zajęcia komorniczego – renta

Procentowe ograniczenia egzekucji przewidziane dla emerytur znajdzie zastosowanie dla rent.
Jednakże w przypadku egzekucji z renty z tytułu częściowej niezdolności do pracy kwota
wolna od zajęcia wyniesie jeszcze mniej, bo tylko 618,75 zł netto.
Kwota wolna od zajęcia na rok 2019 wyniesie:
 825 zł – renta z tytułu całkowitej niezdolności do pracy, renta socjalna, renta rodzinna,
zasiłek chorobowy
 618,75 zł – renta z tytułu częściowej niezdolności do pracy.
Kwota wolna od zajęcia na rachunku bankowym

Dokonując zajęcia rachunków bankowych komornik ściągając długi inne niż alimentacyjne w
dyspozycji dłużnika zobowiązany jest pozostawić w każdym nowym miesiącu kwotę wolną
od zajęcia, która obecnie wynosi 75% minimalnego wynagrodzenia za pracę, czyli 1 687,50
zł.
Ograniczenie zajęcia nie dotyczy dłużników alimentacyjnych. W ich przypadku komornik
może zająć wszystkie zgromadzone na rachunku środki.
Na koniec dodam jeszcze, że w praktyce nie może dojść do tzw. podwójnego potrącenia i
tylko na to pragnę Panią wyczulić.
Jeżeli zatem jest Pani emerytką i na rachunek bankowy trafia potrącona już przez ZUS
emerytura, to komornik w trakcie egzekucji z rachunku bankowego nie może z Pani
świadczenia zabrać nawet złotówki, także wówczas, gdy kwota przelanego świadczenia jest
wyższa niż ta wolna od zajęcia na rachunku bankowych (czyli jeśli ZUS przekaże potrąconą
emeryturę w kwocie wyższej niż 1 689,50 zł).
Jeśli doszłoby do takowej sytuacji zasadnym będzie złożenie skargi na czynność komornika.
Jednak dmuchając na zimne, warto wystosować pismo do komornika w przedmiocie
ograniczenie egzekucji z rachunku bankowego.

Kim jest komornik? Kilka przydatnych informacji na ten temat

Komornik

Pętla długów, w którą można wpaść, bardzo często oznacza, że dłużnik będzie miał do
czynienia z komornikiem. Jeżeli taka sprawa przydarzy się Tobie, musisz pamiętać o tym, że
najgorsze co możesz zrobić, to unikanie kontaktów z komornikiem. Możesz oczywiście nie
odebrać wezwania do zapłaty, czy listu poleconego, możesz też zmienić miejsce zamieszkania
lub udawać, że wcale nie jesteś tą osobą, której szuka komornik. Sposobów na odroczenie
egzekucji komorniczej jest mnóstwo. Ze wszystkimi jest jednak jeden problem - żaden nie
prowadzi do zmniejszenia Twojego zadłużenia. Wręcz przeciwnie, dług będzie rósł ze
względu na odsetki karne i koszty komornicze.

Kim jest komornik?

Komornik to funkcjonariusz publiczny, który pracuje przy sądzie, do którego jest przypisany.
Jego praca polega na skutecznym egzekwowaniu długów, ale tylko wtedy, gdy dysponuje
tytułem egzekucyjnym (np. wyrokiem sądowym) z klauzulą wykonalności. W tych
dokumentach powinna być wskazana dokładna kwota, której komornik może się domagać od
dłużnika.
Jeszcze niedawno dłużnik, który miał pożyczkę lub kredyt zaciągnięty w banku, o egzekucji
komorniczej często dowiadywał się dopiero od samego komornika. Działo się tak dlatego, że
banki udzielając pożyczek dawały klientom do podpisu oświadczenie o dobrowolnym
poddaniu się egzekucji (tzw. Bankowy Tytuł Egzekucyjny). Ten dokument dawał bankowi
prawo do tego, by wystąpić do sądu o nadanie klauzuli wykonalności w ciągu trzech dni, a
następnie sprawa była przekazywana do komornika. Niedawno jednak przepisy o BTE zostały
uchylone i banki, domagając się spłaty zadłużenia - o ile nie sprzedadzą wcześniej długu do
firmy windykacyjnej - mają już obowiązek wystąpić na drogę sądową.
Niemniej jednak, jeżeli Twoja sprawa już trafia do komornika, oznacza to, że sytuacja jest
bardzo poważna, a komornik ma duże uprawnienia, by dług wyegzekwować.

Ile pieniędzy może zabrać komornik?

Gdy komornik przystąpi do egzekucji zadłużenia, w pierwszej kolejności zainteresuje się
Twoją pensją oraz środkami zgromadzonymi na kontach bankowych. Warto wiedzieć jakie
prawa w tej sytuacji Ci przysługują. Komornik nie może bowiem zająć całego
wynagrodzenia, ani całkowicie zablokować Twojego rachunku bankowego.
Zacznijmy od pensji. Jeżeli masz stałą pracę, to komornik najpewniej zwróci się do Twojego
pracodawcy. Ma do tego pełne prawo. Nakaże mu, by w ciągu tygodnia pracodawca ujawnił
Twoje zarobki z ostatnich trzech miesięcy, a także informacje czy część tych pieniędzy nie
jest już zajęta z innego tytułu. Następnie pracodawca dostanie nakaz, by przekazywać część
wynagrodzenia wierzycielowi lub komornikowi.
Szczegółowe działania w tym zakresie regulują artykuły 87-90 Kodeksu Pracy. Generalnie
jednak warto zapamiętać, że komornik nie może zająć więcej niż połowy miesięcznego
wynagrodzenia, a w przypadku długów z tytułu alimentów wysokość zajęcia nie powinna
przekroczyć 60% pensji. Całkowitej ochronie podlega z kolei pensja do wysokości

wynagrodzenia minimalnego w Polsce, a więc obecnie ok. 2250 zł. brutto. Oznacza to, że do
tej wysokości pensja nie podlega zajęciu.
Kwota ta obowiązuje w przypadku jednego etatu, gdzie nie są stosowane podwyższone koszty
uzyskania przychodu. W razie zatrudnienia w niepełnym wymiarze czasu pracy, kwoty wolne
od potrąceń ulegają proporcjonalnemu zmniejszeniu adekwatnie do części etatu, na którą
dłużnik pracuje.
W przypadku gdy uzyskujesz dochody z innych umów, np. zleceń czy umów o dzieło,
komornik może zająć całą kwotę. By tak się nie stało musisz udowodnić, że te pieniądze
stanowią Twoje jedyne źródło dochodu i dostajesz je cyklicznie. Wówczas będą one podlegać
ochronie na takich samych zasadach, jak pensja z etatu.
W przypadku gdy uzyskujesz dochody w postaci emerytury lub renty, komornik może zająć
25% ich wysokosci.Wolne od egzekucji i potrąceń są jednak kwoty odpowiadające 50%
najniższej emerytury lub renty, zależnie od rodzaju pobieranego świadczenia.
W 2018 roku najniższa emerytura i renta z tytułu całkowitej niezdolności do pracy oraz renta
rodzinna wyniosła 1029,7 zł. Oznacza to, że 513 zł jest wolne od egzekucji i potrąceń.
Najniższa renta z tytułu częściowej niezdolności do pracy wyniosła 772,35 zł, zatem kwota
wolna od egzekucji i potrąceń w tym przypadku wynosi ok. 386 zł.
Komornika z pewnością zainteresują też Twoje środki zgromadzone na koncie w banku. Ma
prawo je zająć, ale w takiej sytuacji Tobie także przysługują bardzo konkretne prawa.
Komornik nie może bowiem zablokować na Twoim koncie lub lokatach sumy do
równowartości trzykrotności przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia. W praktyce oznacza
to więc, że ochronie podlegają Twoje oszczędności do kwoty około 15 tysięcy złotych.
Komornik nie może zająć wszystkich rzeczy
Jeżeli komornik nie zadowoli się Twoimi dochodami i oszczędnościami pieniężnymi,
przystąpi do egzekucji Twojego majątku. W tym zakresie również ma spore uprawnienia.
Tobie prawo daje możliwość zatrzymania niektórych określonych rzeczy.
Generalnie komornik może zająć wszystkie wartościowe przedmioty, jak samochód,
komputer, sprzęt AGD, telewizor. Na wszystkich przybija swoją pieczątkę, po czym może
pozostawić je do Twojego użytku do czasu licytacji. Warto jednak pamiętać o tym, że
komornik nie może zająć m.in. Twoich narzędzi pracy, ubrań, dokumentów, odznaczeń.
Dodatkowej ochronie podlegają np. osoby niepełnosprawne, którym nie wolno zająć np.
wózka inwalidzkiego.
Gdy sprawy zajdą już tak daleko, że komornik dokonuje zajęcia Twoich rzeczy, warto abyś
skorzystał z pomocy prawnika. Dzięki niemu będziesz wiedział, czy komornik nie przekracza
swoich uprawnień. W ten sposób nie pozostaniesz bezbronny.
Możesz wstrzymać działania komornika
Gdy mowa o Twoich prawach w kontaktach z komornikiem, musisz w szczególności zwrócić
uwagę na dwie sprawy: po pierwsze, czy Twoim zdaniem roszczenie jest słuszne, po drugie -

czy komornik nie przekracza swoich uprawnień. W obu przypadkach masz bowiem prawo
interweniować.
Jeżeli nie zgadzasz się z samym faktem egzekucji komorniczej, możesz zwrócić się do sądu z
pozwem o uchylenie decyzji o egzekucji. Taka sytuacja jest możliwa, gdy np. nie zaciągałeś
pożyczki, za którą jesteś ścigany, albo gdy nie zgadzasz się z sumą egzekucji (bo np. bank
wysłał do sądu Bankowy Tytuł Egzekucyjny i nikt nie zapytał Cię o zdanie). Z takim
powództwem powinieneś się też zwrócić, gdy uregulowałeś zadłużenie wcześniej, tylko bank
ten fakt przeoczył. W tych wszystkich przypadkach egzekucja komornicza może okazać się
bezzasadna, ale w praktyce interwencja leży po Twojej stronie.

Pamiętaj!

Jeśli uważasz, że komornik przekracza swoje uprawnienia, bo np. zajął część Twoich
oszczędności lub wynagrodzenia, do których nie ma prawa, przysługuje Ci prawo do
wniesienia do sądu skargi na czynności komornika. Musisz się jednak spieszyć, bo masz na to
tylko tydzień od momentu powstania spornej sytuacji, a więc np. zajęcia pensji. Sąd przesyła
kopię skargi komornikowi, a ten ma trzy dni na ustosunkowanie się do niej - może
uwzględnić skargę lub nie. W tym drugim przypadku sprawą niezwłocznie zajmie się wtedy
sąd. Musisz jednak pamiętać, że samo wniesienie skargi nie wstrzymuje działań komornika.
Możesz o to wnioskować, ale decyzja w tej sprawie należy do sądu.